ตัวอย่างเส้นทาง · ต้นจนจบ

วงจรพนักงาน

ตั้งแต่เปิดรับสมัครจนถึงสลิปเงินเดือนและต่อสัญญา — ทุกขั้นอยู่บนฐานข้อมูลเดียว ข้อมูลไหลต่อกันไม่ต้องกรอกซ้ำ

กลับแดชบอร์ด
LIVE · ใช้งานได้แล้ว ต่อยอด · เฟสถัดไป 7 ขั้น · วนกลับเมื่อครบรอบสัญญา
1

สรรหา

ต่อยอด

เปิดประกาศรับสมัคร รับใบสมัครผ่าน LINE และเว็บ AI อ่านเรซูเม่ให้คะแนนและจัดอันดับ ผู้สมัครไหลบนกระดาน ATS ตั้งแต่สมัครถึงจ้าง

2

จ้าง & รับเข้า

LIVE

กดจ้าง ระบบสร้างพนักงานอัตโนมัติในสถานะรอเริ่มงาน (pending_start) เปิดเช็คลิสต์รับคนใหม่ ออกสัญญาจ้าง และผูกกับสาขาที่รับ — ข้อมูลจากใบสมัครไหลต่อ ไม่กรอกซ้ำ

3

เรียน SOP

ต่อยอด

พนักงานใหม่ได้รับคู่มือ WI/SOP ตามตำแหน่งอัตโนมัติ อ่านบนมือถือแล้วเซ็นรับทราบก่อนเริ่มงานวันแรก เช่น การจ่ายยาตามใบสั่งแพทย์และการเก็บยาควบคุมพิเศษ

4

เข้างาน

LIVE

พนักงานสแกนหน้าที่แท็บเล็ตหน้าร้าน ระบบยืนยันพิกัด GPS ตาม geofence รายสาขา (สีลม/ลาดพร้าว/รังสิต) เห็นทันทีว่าใครมา สาย หรือยังไม่สแกน

5

ระหว่างวัน

LIVE

พนักงานขอลา ขอ OT และดูตารางกะผ่าน LINE บนมือถือ หัวหน้าอนุมัติในระบบ ระบบคิดเรต OT อัตโนมัติและเตือนเพดาน 36 ชม./สัปดาห์ให้เอง

6

เงินเดือน

LIVE

สิ้นงวดกดปุ่มเดียว ระบบรวมวันทำงาน × ค่าแรง − ขาด/ลา + OT คำนวณประกันสังคมและภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้ถูกกฎหมาย ออกสลิป PDF และไฟล์โอนธนาคาร

7

เอกสาร & ต่อสัญญา

LIVE

ออกหนังสือรับรองการทำงาน/เงินเดือน 50 ทวิ และเอกสาร HR พร้อมเลขที่และลายเซ็น ระบบเตือนเมื่อสัญญาใกล้หมด แล้ววนกลับสู่รอบใหม่ — ต่อสัญญาหรือเปิดรับคนเพิ่ม

คลังเอกสาร วนสู่ขั้นที่ 1

หัวใจคือ "ข้อมูลไหลต่อกัน ไม่กรอกซ้ำ"

ตั้งแต่ผู้สมัครในกระดาน ATS จนถึงสลิปเงินเดือนและหนังสือรับรอง ทุกขั้นอ่าน–เขียนบนฐานข้อมูลเดียว ชื่อ ตำแหน่ง สาขา และค่าตอบแทนกรอกครั้งเดียวแล้วใช้ต่อทั้งเส้น — ลดงานซ้ำ ลดข้อผิดพลาด และเห็นภาพพนักงานคนหนึ่งครบตั้งแต่วันแรกที่สมัคร